• 中華民國 113 年 05 月 19 日 星期日
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序號圖片書目資訊 (正題名[資料類型標示]=並列題名:副題名/作者.--版本;出版地:出版者)
16 火箭模式：點燃高績效團隊動力實戰全書/羅伯特.霍根(Robert Hogan),高登.柯菲(Gordy Curphy),黛安.尼爾森(Dianne Nilsen)合著 ;陳淑婷譯.--初版.--；臺北市.--：商周出版
17 給主管的教科書：教你從新人報到第一天開始,帶出自行思考並付諸行動的下屬/篠原信著 ;李貞慧譯.--初版.--；臺北市.--：商周出版
18 管理者每天精進1%的決策躍升思維：精準決策、帶領團隊、強化績效的40個管理藝術/曾國棟原著.口述 ;李知昂採訪整理.--初版.--；臺北市.--：商周出版
19 領導就是帶人從起點到完成目標/克里斯.賀斯特(Chris Hirst)作 ;梁東屏譯.--初版.--；臺北市.--：商周出版
20 不懂年輕人你怎麼帶團隊/戴愫著.--初版.--；臺北市.--：墨刻出版
21 百大企業御用教練陳煥庭帶人的技術=The art of coaching：這樣帶不只打中年輕人,還讓部屬自動自發追求目標!/陳煥庭著.--初版.--；臺北市.--：布克文化出版
22 不懂帶人ABC就不要當主管：2分鐘的行為科學管理課/石田淳著 ;楊毓瑩譯.--初版.--；臺北市.--：臺灣角川
23 厲害店長帶人管理術=Hospitality management：一直找人,你累了嗎?/?水均著 ;賴庭筠,林心怡譯.--二版.--；臺北市.--：八方
24 召喚勇氣：覺察情緒衝擊、不逃避尖銳對話、從心同理創造真實的主導力/布芮尼.布朗(Brene Brown)著 ;廖建容譯.--第一版.--；臺北市.--：天下雜誌
25 好人主管的狡猾管理學：我自己來做還比較快?難怪你老是替部屬收爛攤,當主管該有的心理素質,要從狡猾開始。/井上和幸著 ;劉錦秀譯.--二版.--；臺北市.--：大是文化
26 高績效主管,都擅長「假設」：管理進度、激發鬥志、設定合理目標、創意發想......主管懂得提出假設,部屬就能接手主動完成/阿比留真二著 ;高珮琳譯.--初版.--；臺北市.--：大是文化
27 主管就要這樣帶團隊：領導不是非黑即白,找尋最適當的平衡,極大化你的團隊戰力/喬可.威林克(Jocko Willink),萊夫.巴賓(Leif Babin)著 ;吳書榆譯.--初版.--；新北市汐止區.--：聯經
28 放手交辦的主管真高竿!!：戒除自己來比快得壞習慣,對上對下不傷人也不內傷,笑著當好主管/澤渡海音著 ;白井匠繪.--二版.--；新北市新店區.--：方周文化出版
29 贏在奇異=General electric for win /王奕尹編著..--初版..--臺北縣中和市 :.--海信圖書公司,.--2006[民95]
30 CEO的7個錯誤麥克.波頓(Mickle Boton)著；文岡譯 .--一版一刷.--臺北市.--海鴿文化出版.--2005[民94]
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